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自古以来,由牛车、蒸汽汽车、内燃机汽车再演变到新能源汽车,“车”字昭示着人类对创新实践的追求,承载着人才推动科创发展的历史,故古时用“十步香车”来形容处处有人才。武汉经开区别名中国车谷,“车”既是意味着经开区因车而建、因车而兴,也可视作经开区致力于打造“十步香车”的人才新高地。在探寻长三角“人才之域”形成密钥后,车谷立志打出三招组合拳,开创人才强区新布局,支撑中国车谷经济社会高质量发展。
拳法之一,双元发力,助推双招双引的“加速度”。经济要发展,项目是支撑,人才是关键,招商引资、招才引智是加速经济增长的“强引擎”。对比长三角,车谷目前招商项目不够国际化、引才方式较为单一,因而车谷坚持问题导向,双元发力:持续推动高水平对外开放,“引他国之项目”攻克车谷产业“一家独大”问题,呈现出百花齐放的态势;举办“揭榜领题赛”来引才,由企业根据市场实际需求“张榜”,人才以真才实学“揭榜”。在“真刀真枪”的大赛上锁定与本地产业需求最契合的人才并现场邀约,架起企业与人才的对接之桥,提升引才“速度”。双元共同发力,凝聚“招商+招才”合力,跑出双招双引“加速度”,加快经济发展“位移”。
拳法之二,合作搭台,共植创新出绩的“新沃土”。广州创新平台构建方面已自成体系,以“2+2+N”战略创新平台为依托,稳步推进资源深度共享,实现创新合作共赢。车谷目前陆续落地揭牌了4大省级人才阵地——武汉经济技术开发区人才创新服务中心、国家新能源与智能网联汽车产业人才基地、东风汽车集团有限公司技术中心人才驿站和湖北省“卓越工程师”实践基地;正着手于打造更多高能级的科创平台,包括与华科大、武理工合作打造区内新校区项目,与东风公司合力组建湖北车谷实验室,设立武创院车谷分院等;政府搭台推动校地企三方“同频共振”,加速科研成果从实验室走向市场,将武汉人才和科教资源有效转化为科研创新优势,推动科技创新从“产业带动科技”向“科学领航产业”发展。
拳法之三,繁茂生态,激活产才城融合“动力源”。为释放引才的“强磁力”,车谷持续在人才政策上加码,并紧紧围绕“3335”产业体系,以产聚才,以才促产。但在与长三角对比学习后发现,其已不再局限于产才融合,而是提出新概念——产才城融合,推动形成“人才在产业创新、创新在城区集聚”的发展“生态圈”。鸟无定栖,林茂则赴。武汉经开区积极探索打造更优质人才聚合生态,进一步通畅产才城融合路径。升级通航产业园高端人才社区,加快国际通航客厅建设,推动大型商业体、高端休闲娱乐场所、星级酒店等项目落地,形成国际化人才工作生活场景。让“八方英才”一同在家门口工作、求学、娱乐,扩大高层次人才的“朋友圈”,营造车谷人才创新创业“生态圈”,不再单靠政策手段,而是以繁茂生态引得“八方英才”留在中国车谷,构建热带雨林式人才生态。
俊乂者,发展之良宝,车谷之贵资。中国车谷在以往优秀人才工作成果的坚实基础之上,继续贯通筑巢引凤的“最后一公里”,打好双招双引协同发力、多方共建创新平台、产才城融合的组合拳,把车谷打造成为各类人才竞相逐梦的理想之城,形成“天下英才聚荆楚 万类霜天竞自由”的生动格局,为实现长江经济带高质量发展提供人才支撑和智力保证。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:陈雨薇(武汉经开区工委组织部)
责编:王舒娴
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